Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Videnschef Lokale
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Videnschef Lokale, der kan lede og udvikle vores vidensstyringsinitiativer på lokalt niveau. Som Videnschef Lokale vil du være ansvarlig for at identificere, organisere og dele viden internt i organisationen samt sikre, at viden anvendes effektivt til at understøtte strategiske mål og beslutningstagning. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, afdelingschefer og medarbejdere for at fremme en kultur, hvor viden deles og anvendes aktivt.
Din rolle vil være central i at opbygge og vedligeholde systemer og processer, der understøtter vidensdeling, innovation og organisatorisk læring. Du skal kunne analysere informationsstrømme, identificere videnshuller og implementere løsninger, der forbedrer tilgængeligheden og anvendeligheden af viden. Derudover vil du facilitere workshops, træningssessioner og netværksaktiviteter, der styrker samarbejdet og vidensudvekslingen på tværs af teams og afdelinger.
En succesfuld Videnschef Lokale har stærke kommunikationsevner, en analytisk tankegang og evnen til at motivere andre til at engagere sig i vidensdelingsinitiativer. Du skal være komfortabel med at arbejde i en kompleks organisation og kunne navigere i forskellige interessenters behov og forventninger. Erfaring med vidensstyringsværktøjer og digitale platforme er en fordel, ligesom forståelse for forandringsledelse og organisatorisk udvikling.
Vi tilbyder en spændende og meningsfuld stilling i en organisation, der værdsætter innovation, samarbejde og kontinuerlig læring. Du vil få mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi arbejder med viden, og bidrage til at skabe en mere effektiv og lærende organisation.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere lokale vidensstyringsstrategier
- Facilitere vidensdeling på tværs af afdelinger
- Identificere og lukke videnshuller i organisationen
- Samarbejde med ledelsen om strategisk vidensudvikling
- Vedligeholde og optimere vidensstyringssystemer
- Organisere workshops og træningsforløb
- Overvåge og evaluere effekten af vidensinitiativer
- Fremme en kultur for læring og innovation
- Sikre dokumentation og arkivering af vigtig viden
- Støtte medarbejdere i brugen af vidensværktøjer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse (f.eks. informationsvidenskab, kommunikation, ledelse)
- Minimum 5 års erfaring med vidensstyring eller lignende
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med digitale vidensplatforme
- Evne til at analysere og strukturere information
- Erfaring med forandringsledelse er en fordel
- Selvstændig og proaktiv arbejdstilgang
- Gode projektledelsesevner
- Forståelse for organisatorisk udvikling
- Flydende i dansk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med vidensstyring?
- Hvordan har du tidligere fremmet vidensdeling i en organisation?
- Hvilke værktøjer har du brugt til at understøtte vidensstyring?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring?
- Kan du give et eksempel på et vellykket vidensprojekt, du har ledet?
- Hvordan sikrer du, at viden forbliver tilgængelig og opdateret?
- Hvordan samarbejder du med forskellige interessenter?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere videnshuller?
- Hvordan måler du effekten af vidensinitiativer?
- Hvad motiverer dig i arbejdet med viden og læring?
